L'entretien de recrutement : poser les bonnes questions pour évaluer les critères
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- Nombre de pages43
- PrésentationBroché
- Poids0.05 kg
- Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 0,4 cm
- ISBN978-2-36241-178-6
- EAN9782362411786
- Date de parution28/03/2013
- CollectionLe succès en poche
- ÉditeurDemos Editions
Résumé
L'entretien est un moment crucial du processus de recrutement. Il doit permettre de compléter les informations dont le recruteur dispose sur le candidat par le biais de son dossier de candidature, dans le but de l'évaluer sur les critères du poste. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de définir les critères d'évaluation grâce au questionnement et, éventuellement, de répartir les rôles en fonction des thèmes à aborder.
L'entretien est un moment crucial du processus de recrutement. Il doit permettre de compléter les informations dont le recruteur dispose sur le candidat par le biais de son dossier de candidature, dans le but de l'évaluer sur les critères du poste. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de définir les critères d'évaluation grâce au questionnement et, éventuellement, de répartir les rôles en fonction des thèmes à aborder.
