L'Entreprise, L'Individu, L'Etat. Conduire Le Changement

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Résumé

Nous ne cessons de déplorer les résistances de notre pays à accéder enfin à la modernité. Avons-nous pensé à tirer les leçons de ce qui se pratique chaque année, chaque mois, chaque jour dans l'entreprise ? Pour s'adapter à l'évolution de ses marchés et à la pression de la concurrence, elle n'a pas d'autres choix pour survivre et se développer que de changer sans cesse. A la lumière de son expérience du monde économique, Hervé de Carmoy propose, exemples à l'appui, des clés pour conduire le changement de façon concertée. Où l'on voit aussi qu'aucune évolution véritable n'est possible dans les organisations sans impliquer les hommes, sans leur insuffler sens du dynamisme, ouverture d'esprit, goût de l'innovation et du risque.

Sommaire

    • L'entreprise : laboratoire du changement
    • Savoir où l'on va
    • Le changement : un art d'exécution
    • Les leviers du changement
  • L'INDIVIDU : ACTEUR DU CHANGEMENT
    • S'ouvrir
    • Se bâtir
    • Agir sur le monde
  • L'ETAT : ENJEU DU CHANGEMENT
    • Assurer le renouvellement des élites
    • Promouvoir l'émergence de valeurs favorables au changement à l'échelle d'un pays
    • L'Etat pionnier du changement : pistes de réflexion

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/12/1998
  • Editeur
  • ISBN
    2-7381-0655-2
  • EAN
    9782738106551
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    265 pages
  • Poids
    0.345 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 22,0 cm × 1,7 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Hervé de Carmoy

Hervé de Carmoy a été administrateur et directeur général de la Midland Bank, administrateur délégué de la Société générale de Belgique, président de la BIMP. Il est actuellement associé-gérant du fonds de capital-développement Rhône-Group. Professeur à l'Institut d'études politiques de Paris, il est l'auteur de Stratégie bancaire et, aux Éditions Odile Jacob, de La Banque du XXIe siècle.

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