L'engagement des cadres - Pratiques collectives et offres de représentation

Note moyenne 
Mathieu Bensoussan - L'engagement des cadres - Pratiques collectives et offres de représentation.
Existe-t-il encore une spécificité des cadres ? Les titulaires de ce statut d'emploi sont-ils si différents des salariés qui ne le sont pas ? A ces... Lire la suite
28,50 € Neuf
Expédié sous 3 à 6 jours
Livré chez vous entre le 26 octobre et le 30 octobre
En librairie

Résumé

Existe-t-il encore une spécificité des cadres ? Les titulaires de ce statut d'emploi sont-ils si différents des salariés qui ne le sont pas ? A ces questions, les travaux sociologiques les plus récents invitent à répondre par la négative. L'un des arguments les plus souvent avancés pour le justifier est celui d'une " banalisation " de leur syndicalisation, qu'indiquerait le déclin du syndicalisme catégoriel. Ce déclin est, en fait, confondu avec la fin, de nos jours bien réelle, du monopole de la Confédération Générale des Cadres (CGC) sur les suffrages qu'ils expriment aux élections professionnelles dans les entreprises. Ce livre s'attaque à nombre d'idées reçues sur l'action collective des cadres, en particulier l'action syndicale. Combinant une méthodologie individualiste avec une méthode d'enquête empirique, ramenant les actions individuelles aux situations et aux contextes qui leur donnent sens - au moyen d'une enquête de terrain de près de 3 ans -, il donne à comprendre la variété des engagements des cadres et en identifie la singularité.

Sommaire

  • LES OFFRES DE REPRESENTATION : FORMES ET CONTENUS DE L'ACTION COLLECTIVE DES CADRES
    • Construire et préserver son territoire
    • Cotation du diplôme et placement des diplômes sur le marché de l'emploi, deux associations d'ingénieurs en action
    • L'action syndicale des cadres sur le lieu de travail, une participation aux règles du jeu
  • LES PRATIQUES COLLECTIVES : SENS DE L'ACTION, PROCESSUS ET MODES D'IMPLICATION
    • Les trajectoires d'adhésion, raisons et sens de l'implication individuelle
    • Types de groupements et formes d'implication, influences réciproques et poly-engagement
    • Distinguer les cadres ou les assimiler ? Le problème du syndicalisme confédéré intercatégoriel

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/05/2010
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-296-12166-9
  • EAN
    9782296121669
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    290 pages
  • Poids
    0.475 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 2,3 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Mathieu Bensoussan

Mathieu Bensoussan est Docteur en sociologie, Post-doctorant à l'Ecole Nationale du Génie de l'Eau et de l'Environnement de Strasbourg (ENGEES), membre de l'UMR GESTE et membre associé du Laboratoire Georges Friedmann de Paris 1. Il figure parmi les auteurs de l'ouvrage dirigé par Françoise Piotet, La CGT et la recomposition syndicale, Paris, PUF, " Le lien social ", novembre 2009.

Du même auteur

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

Decitre utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. En continuant votre navigation, vous en acceptez l'utilisation. En savoir plus OK
28,50 €