L'emploi des seniors - Les sociétés européennes face au vieillissement de la population active

Note moyenne 
Brigitte Lestrade - L'emploi des seniors - Les sociétés européennes face au vieillissement de la population active.
Le maintien en activité professionnelle des salariés seniors est un sujet qui préoccupe toutes les sociétés en Europe. L'allongement continu de la... Lire la suite
33,00 € Neuf
Expédié sous 3 à 6 jours
Livré chez vous entre le 11 avril et le 16 avril

Résumé

Le maintien en activité professionnelle des salariés seniors est un sujet qui préoccupe toutes les sociétés en Europe. L'allongement continu de la durée de la vie allié à une démographie qui n'assure plus le actifs et nette ment des générations, induit un déséquilibre profond entre actifs et retraités, entre jeunes et vieux. Les déficits des comptes sociaux en attestent. La plupart des pays européens confrontés au vieillissement de leur population envisagent d'en faire porter le fardeau financier à leurs salariés en retardant l'âge du départ à la retraite, ce qui pose le problème du maintien en activité des salariés seniors.
Or, le prolongement de l'activité professionnelle des seniors commandé par les finances publiques autant que par l'amenuisement du nombre de salariés jeunes se heurte à de nombreux obstacles. Un des principaux est l'attitude réticente des employeurs, publics ou privés, à l'égard des seniors. C'est ainsi qu'un tiers seulement des salariés âgés de 55 à 64 ans sont encore actifs en France, un des taux les plus bas d'Europe.Les problématiques abordées dans ce recueil nous concernent tous.
Les jeunes, parce que ce sont eux qui financent le déficit des assurances retraite et maladie, les salariés d'âge moyen parce qu'on est considéré comme " vieux " de plus en plus tôt, et les salariés seniors en raison des difficultés de sortir du chômage. Il fait le bilan de la situation en Europe, des problèmes, mais aussi des solutions trouvées ailleurs. Les contributions des chercheurs réunies ici tentent de dégager des pistes pour trouver des solutions qui ménagent tant les aspirations individuelles au bonheur de la retraite que la nécessité pour les pays d'être compétitifs.
Les mesures timides et désordonnées amorcées par les gouvernements européens auront-elles un impact réel sur le maintien en activité des salariés âgés et, partant, sur le choix de société du futur ?

Sommaire

  • ASPECTS ECONOMIQUES, SOCIAUX ET JURIDIQUES DE L'EMPLOI DES SENIORS
    • L'emploi des seniors en Europe : retour en arrière ou bond en avant ?
    • Crise de l'Etat social et modifications de la régulation de la protection vieillesse
    • Lutte contre la discrimination en raison de l'âge et politique d'emploi adaptée aux seniors
    • Sécuriser le parcours professionnels des seniors
    • L'âgisme dans le milieu professionnel
    • Comment les salariés réagissent-ils à la politique de " gestion des fins de carrière ? " : le cas d'une banque en région
  • GESTION DES FINS DE CARRIERE EN COMPARAISON INTERNATIONALE
    • L'emploi des seniors en France et en Allemagne : une question démographique
    • Travail à temps partiel des seniors en Allemagne : un dispositif de maintien dans l'emploi ?
    • Le cas du Royaume Uni : le New Labour face au problème des retraites
    • L'emploi des seniors au Danemark : un modèle difficilement exportable
    • La gestion de l'emploi des seniors en Europe
    • Les politiques de retour à l'emploi des seniors en Espagne et en France
    • La gestion de l'emploi des seniors en Finlande
    • Situation démographique et système de retraite, l'exemple de la Bulgarie
    • L'entreprise et ses cadres seniors, un tandem à deux vitesses ?

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/06/2006
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-296-00958-1
  • EAN
    9782296009585
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    367 pages
  • Poids
    0.67 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,8 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Brigitte Lestrade

Brigitte Lestrade est professeur de civilisation allemande contemporaine à l'Université de Cergy-Pontoise. Ses recherches portent sur les aspects économiques, sociologiques et culturels de l'Allemagne de nos jours, plus particulièrement sur l'évolution du monde du travail. Elle a publié plusieurs ouvrages sur différents aspects des mutations du travail en Europe, notamment sur les formes d'emploi précaire qui se multiplient partout.

Du même auteur

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

Decitre utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. En continuant votre navigation, vous en acceptez l'utilisation. En savoir plus OK