L'APPRENTISSAGE. Droits et obligations de l'employeur

Collectif

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Ce volume de la collection " Transparences " aborde toutes les questions que peut se poser l'employeur désireux de recruter des apprentis. La première... Lire la suite
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Résumé

Ce volume de la collection " Transparences " aborde toutes les questions que peut se poser l'employeur désireux de recruter des apprentis. La première partie présente les caractéristiques de la formation en alternance : le travail en entreprise associé à une formation scolaire ou universitaire, les entreprises, publiques ou privées, susceptibles d'employer des apprentis, les tâches que l'on peut confier à un apprenti, les diplômes préparés... La deuxième partie traite de la formation en contrat d'apprentissage et des particularités du droit du travail applicable aux apprentis. La formation pratique et théorique fait l'objet d'une troisième partie. La quatrième partie expose les conditions financières et décrit les aides spécifiques. Le mode de calcul du salaire brut de l'apprenti fait l'objet d'un chapitre entier.

Sommaire

    • Les grandes caractéristiques de l'apprentissage
    • Formation et vie du contrat d'apprentissage
    • La formation de l'apprenti
    • Données financières : salaire, cotisations, aides publiques
    • L'environnement de l'apprentissage

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/06/1998
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-11-003835-7
  • EAN
    9782110038357
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    128 pages
  • Poids
    0.195 Kg
  • Dimensions
    14,9 cm × 21,0 cm × 0,9 cm

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