L'abécédaire du management a pour objectif principal de fournir des outils et des techniques de management, utilisables aussi bien sur un plan personnel que dans diverses fonctions professionnelles. L'ouvrage aborde les compétences clés du manager grâce à une théorie universelle du management, basée sur trois notions clés (trois piliers) déclinables à l'infini. Les principales théories du management sont intégrées, en passant par les approches comportementales et contingentes.
Guide exhaustif et pratique, accessible à un large public, ainsi qu'aux managers, étudiants, enseignants, formateurs, chercheurs et consultants, il constitue une ressource précieuse pour toute personne souhaitant développer ses connaissances en management et améliorer ses compétences managériales et organisationnelles.
L'abécédaire du management a pour objectif principal de fournir des outils et des techniques de management, utilisables aussi bien sur un plan personnel que dans diverses fonctions professionnelles. L'ouvrage aborde les compétences clés du manager grâce à une théorie universelle du management, basée sur trois notions clés (trois piliers) déclinables à l'infini. Les principales théories du management sont intégrées, en passant par les approches comportementales et contingentes.
Guide exhaustif et pratique, accessible à un large public, ainsi qu'aux managers, étudiants, enseignants, formateurs, chercheurs et consultants, il constitue une ressource précieuse pour toute personne souhaitant développer ses connaissances en management et améliorer ses compétences managériales et organisationnelles.
