Aujourd'hui consultant et mentor chez AC Mentoring, Guillaume Jeanson a exercé en tant qu'avocat auprès d'organisations engagées. Rompu aux enjeux de gouvernance et de transformation à impact, il accompagne entreprises et associations dans l'évolution de leurs modèles managériaux. Formé aux processus collaboratifs et aux modes alternatifs de résolution des conflits, il développe une approche pragmatique pour aider les organisations à concilier engagement et efficacité.
Il intervient régulièrement en écoles de commerce et en université.

Découvrir l'auteur