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"Resteriez-vous sept heures à trier des vis ? Eux, oui". "Connaît-on les travailleurs handicapés ? Les écoute-t-on ? Leur donne-t-on la parole ? Le handicap, c'est comme le chou de Bruxelles, on n'aime pas trop, mais on en prend de temps en temps pour se donner bonne conscience. A la télévision, on en parle trois fois par an, à l'occasion de la semaine européenne, de la journée mondiale ou de la revalorisation de l'Allocation adulte handicapé : + 0,3 % en 2020 ! Mais l'homme, la femme, qui trime pour la moitié d'un SMIC, on ne le voit pas, jamais.
Un handicapé, ça pue, ça bégaye, c'est moche, pas soigné, pas télégénique, ça s'exprime mal ou trop lentement. On trouve quelqu'un pour parler à sa place, un spécialiste, un responsable, un porte-parole, un tuteur, un gestionnaire qui chante l'inclusion en costard-cravate en disant qu'un handicapé, ce n'est pas tout à fait ce qu'on croit, c'est capable de bosser aussi durement que vous et moi".
Un livre à lire absolument
Ce livre m’a été conseillé par une amie et je ne regrette pas de l’avoir lu. Évidemment il dépeint une réalité qui ne devrait pas exister. Ce qu’on y lit est révoltant. Aujourd’hui on ne peut plus ignorer qu’il y a une exploitation du handicap et un business peu reluisant autour.
Ce livre m’a fait découvrir les conditions de rémunération des personnes travaillant en ESAT et j’ai été très interloquée. J’ai découvert un vrai business autour de l’exonération de l’AGEFIPH pour les entreprises.
Et puis j’ai appris qu une entreprise française du luxe qui vend des sacs à 6000€ a reçu le prix de la diversité 2015 pour exploiter la main d’œuvre pas chère des personnes en situation de handicap. Ce livre est réellement intéressant tout autant que révoltant, et mérite d'être connu pour que les choses bougent !