Guide du tuteur en entreprise
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- Nombre de pages64
- PrésentationBroché
- Poids0.3 kg
- Dimensions14,8 cm × 20,9 cm × 0,9 cm
- ISBN2-216-03313-8
- EAN9782216033133
- Date de parution01/09/1995
- Collectionparcours pédagogiques
- ÉditeurFoucher
Résumé
Le développement des formations en alternance sous toutes leurs formes (périodes de formation en milieu professionnel, contrats d'alternance, contrats d'insertion...) souligne le rôle formateur aujourd'hui dévolu à l'entreprise et l'émergence d'une véritable fonction tutorale de celle-ci. Au cœur de ce dispositif, les tuteurs doivent faire face à une responsabilité accrue. Accueillir, intégrer, former en situation de travail, collaborer avec des partenaires internes et externes, organiser, planifier et enfin évaluer, tels sont les éléments d'un rôle complexe.
L'objectif de ce livre est d'aider de façon simple et pragmatique les tuteurs à exercer leur mission sous ses différents aspects. Apports d'informations et de conseils méthodologiques, exemples concrets, fiches pratiques conçues comme de véritables outils de travail alimentent ce guide pratique.
Il intéressera tous ceux qui dans l'entreprise sont concernés par la fonction tutorale : tuteurs, maîtres d'apprentissage, encadrement, services de formation et services des relations humaines.
Le développement des formations en alternance sous toutes leurs formes (périodes de formation en milieu professionnel, contrats d'alternance, contrats d'insertion...) souligne le rôle formateur aujourd'hui dévolu à l'entreprise et l'émergence d'une véritable fonction tutorale de celle-ci. Au cœur de ce dispositif, les tuteurs doivent faire face à une responsabilité accrue. Accueillir, intégrer, former en situation de travail, collaborer avec des partenaires internes et externes, organiser, planifier et enfin évaluer, tels sont les éléments d'un rôle complexe.
L'objectif de ce livre est d'aider de façon simple et pragmatique les tuteurs à exercer leur mission sous ses différents aspects. Apports d'informations et de conseils méthodologiques, exemples concrets, fiches pratiques conçues comme de véritables outils de travail alimentent ce guide pratique.
Il intéressera tous ceux qui dans l'entreprise sont concernés par la fonction tutorale : tuteurs, maîtres d'apprentissage, encadrement, services de formation et services des relations humaines.