Guide de management du risque routier en entreprise.. Pour une prévention du risque routier professionnel
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- Nombre de pages105
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.19 kg
- Dimensions15,9 cm × 23,9 cm × 0,6 cm
- ISBN978-2-35505-269-9
- EAN9782355052699
- Date de parution01/05/2018
- CollectionRisques et organisation
- ÉditeurCNPP Editions
Résumé
Les accidents survenus sur la route (ou en circulation interne) lors de déplacements liés au travail sont la première cause de mortalité au travail. Au titre de la responsabilité des employeurs comme à celui des coûts humain, économique et social, la recherche de sécurité lors de déplacements professionnels représente un enjeu fort pour la prévention du risque en entreprise. Il est donc essentiel, pour chaque entreprise, collectivité ou administration de mettre en place une véritable politique de prévention du risque routier, décidée et partagée au plus haut niveau et intégrée dans le management global des risques.
En phase avec la norme ISO 39001 et compatible avec les normes ISO 45001 et ILO-OSH 2001, cet ouvrage rappelle les facteurs sur lesquels il est possible d'agir, les mesures concrètes et efficaces à mettre en place, les moyens pour les planifier ou les mesurer. Il a pour ambition de constituer un ensemble cohérent de repères, depuis l'évaluation de son propre risque routier jusqu'à la mise en place d'un plan d'actions structuré et d'une organisation a tous les niveaux de l'entreprise.
Pour une efficacité optimale, il trouvera sa place dans une adaptation concertée dans l'entreprise, au coeur du management de l'organisation et des relations du travail.
En phase avec la norme ISO 39001 et compatible avec les normes ISO 45001 et ILO-OSH 2001, cet ouvrage rappelle les facteurs sur lesquels il est possible d'agir, les mesures concrètes et efficaces à mettre en place, les moyens pour les planifier ou les mesurer. Il a pour ambition de constituer un ensemble cohérent de repères, depuis l'évaluation de son propre risque routier jusqu'à la mise en place d'un plan d'actions structuré et d'une organisation a tous les niveaux de l'entreprise.
Pour une efficacité optimale, il trouvera sa place dans une adaptation concertée dans l'entreprise, au coeur du management de l'organisation et des relations du travail.
Les accidents survenus sur la route (ou en circulation interne) lors de déplacements liés au travail sont la première cause de mortalité au travail. Au titre de la responsabilité des employeurs comme à celui des coûts humain, économique et social, la recherche de sécurité lors de déplacements professionnels représente un enjeu fort pour la prévention du risque en entreprise. Il est donc essentiel, pour chaque entreprise, collectivité ou administration de mettre en place une véritable politique de prévention du risque routier, décidée et partagée au plus haut niveau et intégrée dans le management global des risques.
En phase avec la norme ISO 39001 et compatible avec les normes ISO 45001 et ILO-OSH 2001, cet ouvrage rappelle les facteurs sur lesquels il est possible d'agir, les mesures concrètes et efficaces à mettre en place, les moyens pour les planifier ou les mesurer. Il a pour ambition de constituer un ensemble cohérent de repères, depuis l'évaluation de son propre risque routier jusqu'à la mise en place d'un plan d'actions structuré et d'une organisation a tous les niveaux de l'entreprise.
Pour une efficacité optimale, il trouvera sa place dans une adaptation concertée dans l'entreprise, au coeur du management de l'organisation et des relations du travail.
En phase avec la norme ISO 39001 et compatible avec les normes ISO 45001 et ILO-OSH 2001, cet ouvrage rappelle les facteurs sur lesquels il est possible d'agir, les mesures concrètes et efficaces à mettre en place, les moyens pour les planifier ou les mesurer. Il a pour ambition de constituer un ensemble cohérent de repères, depuis l'évaluation de son propre risque routier jusqu'à la mise en place d'un plan d'actions structuré et d'une organisation a tous les niveaux de l'entreprise.
Pour une efficacité optimale, il trouvera sa place dans une adaptation concertée dans l'entreprise, au coeur du management de l'organisation et des relations du travail.