Bernard Martory : Normalien, agrégé de sciences de gestion, il est Professeur émérite à l'université de Nice et consultant en contrôle de gestion sociale. Daniel Crozet : Economètre, il a exercé pendant plus de 30 ans au sein du groupe Xerox des positions d'encadrement, jusqu'au poste de vice-président. Il est actuellement consultant RH.
Gestion des ressources humaines. Pilotage social et performances
7e édition
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- Nombre de pages317
- PrésentationBroché
- Poids0.555 kg
- Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 1,9 cm
- ISBN978-2-10-052078-7
- EAN9782100520787
- Date de parution09/07/2008
- ÉditeurDunod
Résumé
Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en œuvre. Cette 7e édition, intégrant l'évolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met l'accent sur les mutations de la fonction RH : fusion, licenciements, Internet et développement durable. Bible des ressources humaines, cet ouvrage développe : le recrutement du personnel ; la gestion des carrières ; le pilotage de la formation ; la rémunération et la masse salariale ; les performances ; les systèmes d'information. Chaque thème est illustré de nombreux exemples et de cas d'application issus des pratiques les plus novatrices.
A propos de Bernard Martory
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