gestion des ressources humaines 135. compétence et dyslexie dans les organisations

Par : Evina jean-francois Ngok, Thierry Lorey, Jean-Paul Tchankam, Damien Aimar, Slim Belaid
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  • Nombre de pages80
  • PrésentationBroché
  • Poids0.262 kg
  • Dimensions21,0 cm × 29,6 cm × 0,3 cm
  • ISBN978-2-7472-3656-0
  • EAN9782747236560
  • Date de parution29/05/2025
  • CollectionGESTION RESSOURCES HUMAINES
  • ÉditeurESKA

Résumé

1/ La régulation managériale et des équipes en contexte multiculturel : le cas d'un hypermarché en Nouvelle-Calédonie 2/ Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives. 3/ Compétence et dyslexie dans les organisations : des schèmes de pensée spécifiques au service de l'élaboration d'une compétence idiosyncratique. 4/ Well-being at work and individual performance : the case of multinational firms in a developping economy