Sarah Akel est CEO et co-fondatrice de Change The Work, éditeur e-learning spécialisé dans la formation par les séries. Ancienne chargée de formation au groupe CANAL +, elle a enseigné l'innovation RH au master 2 du CIFFOP (Paris 2 Panthéon-Assas). Elle intervient comme conférencière sur les sujets d'innovation RH et de futur du travail.
Former comme une série à succès. 40 leçons inspirées des séries pour des formations captivantes
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- Nombre de pages234
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.377 kg
- Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 1,3 cm
- ISBN978-2-7101-4874-6
- EAN9782710148746
- Date de parution21/05/2026
- ÉditeurESF Editeur
Résumé
Trop souvent, les apprenants oublient le contenu d'une formation au bout de quelques jours, alors qu'ils sont capables de citer des répliques de séries longtemps après les avoir vues. Dans ce livre innovant, Sarah Akel propose de s'inspirer de la narration des séries en concevant chaque module de formation comme un épisode pour engager les apprenants et leur donner envie d'en savoir plus. Conçu comme une série, ce livre donne des conseils pratiques pour repenser ses contenus et les rendre plus captivants.
A travers 40 épisodes concrets, Sarah Akel nous apprend à : créer des personnages auxquels les apprenants peuvent s'identifier, terminer les contenus par un cliffhanger pour maintenir l'attention, varier les contextes et les formats pour consolider les apprentissages, favoriser les échanges entre pairs. Faire travailler la prise de décisions grâce à Breaking Bad, le leadership grâce à Game of Thrones, la coordination grâce à La Casa de papel, la relation client avec Dix pour cent ou encore le mentorat avec Grey's Anatomy, telle est la proposition décoiffante de ce livre.
A travers 40 épisodes concrets, Sarah Akel nous apprend à : créer des personnages auxquels les apprenants peuvent s'identifier, terminer les contenus par un cliffhanger pour maintenir l'attention, varier les contextes et les formats pour consolider les apprentissages, favoriser les échanges entre pairs. Faire travailler la prise de décisions grâce à Breaking Bad, le leadership grâce à Game of Thrones, la coordination grâce à La Casa de papel, la relation client avec Dix pour cent ou encore le mentorat avec Grey's Anatomy, telle est la proposition décoiffante de ce livre.