Fédérer comme Mandela. Comment obtenir adhésion et engagement

Par : Anne Vermès, Guillaume Pigeat
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  • Nombre de pages139
  • PrésentationBroché
  • Poids0.265 kg
  • Dimensions13,8 cm × 21,0 cm × 1,2 cm
  • ISBN978-2-212-56281-1
  • EAN9782212562811
  • Date de parution20/11/2015
  • CollectionHistoire et management
  • ÉditeurEyrolles

Résumé

Du jeune Madiba à la présidence de l'ANC, ces pages retracent le destin d'un leader charismatique dont la personnalité et l'action inspirent toujours de nombreux dirigeants dans le monde. Promis à un avenir de conseiller royal, devenu avocat, activiste, prisonnier, puis chef d'Etat et prix Nobel, Nelson Mandela a su décrypter la réalité complexe de l'Afrique du Sud pour réconcilier les "irréconciliables".
Ses nombreuses années de détention ont fait de lui un homme libre qui a réussi à transformer sa colère et sa frustration en opportunité de connaissance de soi et des autres. Le "savoir-relier" et le dialogue, essentiels dans son parcours magistral, lui ont ainsi permis de fédérer des hommes opposés autour d'un idéal de liberté et la fin de l'apartheid. Laissez-vous porter par la capacité de Mandela à susciter l'adhésion et apprenez à fédérer vos équipes en marchant dans les pas de ce fin tacticien.
Croisant des univers a priori aussi éloignés que le management, l'histoire et l'art, Anne Vermès s'empare des grandes figures du passé pour nous aider à comprendre les défis de demain. Diplômée de Droit et d'Economie et également du troisième cycle d'urbanisme et d'architecture de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, Anne a créé Traits d'Unions, entreprise d'accompagnement, de formation et de conseils auprès de dirigeants.
Elle pilote, en outre, une entreprise familiale pratiquant l'agriculture raisonnée. Guillaume Pigeat a suivi une formation en lettres modernes et sciences politiques avant d'être diplômé d'école de commerce. Il travaille comme consultant et chef de projet chez Traits d'Unions, spécialiste de l'analogie entre histoire et entreprise.