Formats :
Définitivement indisponible
Cet article ne peut plus être commandé sur notre site (ouvrage épuisé ou plus commercialisé). Il se peut néanmoins que l'éditeur imprime une nouvelle édition de cet ouvrage à l'avenir. Nous vous invitons donc à revenir périodiquement sur notre site.
- Nombre de pages124
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.22 kg
- Dimensions14,1 cm × 19,1 cm × 1,3 cm
- ISBN978-2-37922-125-5
- EAN9782379221255
- Date de parution27/08/2020
- ÉditeurUlmer
- IllustrateurNoémie Deslot
Résumé
Lorsque l'on mène un mode de vie écolo chez soi, il peut lm être frustrant de voir ses efforts ruinés dans la sphère professionnelle. De la dimension humaine à l'installation d'un compost, en passant par la pause-café zéro déchet et le numérique, ce livre est une boîte à outils pour devenir acteur de la transition dans son entreprise et avoir un vrai impact, même au boulot ! En plus de toutes les pistes de changements, il présente des retours d'expérience de salarié-es dans divers milieux professionnels.
Pour instaurer des améliorations profondes et durables, le livre aborde les outils que sont les principes de la permaculture humaine et la Communication NonViolente. Car progresser dans le dialogue et renforcer le lien à ses collègues ont aussi leur importance. Etre écolo au boulot, c'est également gagner en éthique et en épanouissement !
Pour instaurer des améliorations profondes et durables, le livre aborde les outils que sont les principes de la permaculture humaine et la Communication NonViolente. Car progresser dans le dialogue et renforcer le lien à ses collègues ont aussi leur importance. Etre écolo au boulot, c'est également gagner en éthique et en épanouissement !
Lorsque l'on mène un mode de vie écolo chez soi, il peut lm être frustrant de voir ses efforts ruinés dans la sphère professionnelle. De la dimension humaine à l'installation d'un compost, en passant par la pause-café zéro déchet et le numérique, ce livre est une boîte à outils pour devenir acteur de la transition dans son entreprise et avoir un vrai impact, même au boulot ! En plus de toutes les pistes de changements, il présente des retours d'expérience de salarié-es dans divers milieux professionnels.
Pour instaurer des améliorations profondes et durables, le livre aborde les outils que sont les principes de la permaculture humaine et la Communication NonViolente. Car progresser dans le dialogue et renforcer le lien à ses collègues ont aussi leur importance. Etre écolo au boulot, c'est également gagner en éthique et en épanouissement !
Pour instaurer des améliorations profondes et durables, le livre aborde les outils que sont les principes de la permaculture humaine et la Communication NonViolente. Car progresser dans le dialogue et renforcer le lien à ses collègues ont aussi leur importance. Etre écolo au boulot, c'est également gagner en éthique et en épanouissement !
Avis des lecteursCommentaires laissés par nos lecteurs
5/5
5/5
“ Un ouvrage très instructif pour verdir son lieu de travail ”
Je vous recommande vivement ce petit guide pratique aussi engagé qu’informatif si…
… vous avez envie de semer des graines vertes bien au-delà de votre foyer.
… vous travaillez dans un contexte dont les pratiques manquent d’humanité, d’éthique et d’engagements écologiques.
… vous rêvez de travailler dans un lieu où le bien-être de chacun·e et la préservation de l’environnement font partie des piliers de votre entreprise.
… vous avez envie d’initier des changements durables mais que vous ne savez pas par où commencer.
… vous manquez d’informations d’ordre légal et pratique pour vous lancer.
… vous ne vous sentez pas suffisamment légitime, soutenu·e, disponible, informé·e, etc. pour instaurer des changements là où vous travaillez.
Je vous recommande vivement ce petit guide pratique aussi engagé qu’informatif si…
… vous avez envie de semer des graines vertes bien au-delà de votre foyer.
… vous travaillez dans un contexte dont les pratiques manquent d’humanité, d’éthique et d’engagements écologiques.
… vous rêvez de travailler dans un lieu où le bien-être de chacun·e et la préservation de l’environnement font partie des piliers de votre entreprise.
… vous avez envie d’initier des changements durables mais que vous ne savez pas par où commencer.
… vous manquez d’informations d’ordre légal et pratique pour vous lancer.
… vous ne vous sentez pas suffisamment légitime, soutenu·e, disponible, informé·e, etc. pour instaurer des changements là où vous travaillez.