Entretien de recrutement

2e édition

Guy Sabon

,

Jean-Marie Jivel

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Guy Sabon et Jean-Marie Jivel - Entretien de recrutement.
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Sommaire

    • L'entretien de recrutement : principes
    • L'entretien, temps fort d'un processus de recrutement
    • Place de l'entretien de recrutement dans un processus d'embauche
    • Différentes sortes d'entretiens de sélection
    • Principales causes de difficultés pour mener un entretien de recrutement
    • Valeur et limites de l'entretien dans un processus d'embauche
    • L'entretien de recrutement : situation de communication dans un cadre systématique
    • L'entretien considéré dans un cadre interactif
    • L'entretien considéré comme communication
    • L'apport de l'AT et de la PNL dans l'entretien de recrutement
    • L'intérêt de l'analyse transactionnelle
    • Les enseignements de la programmation neurolinguistique
    • Technique et pratique de l'entretien de recrutement
    • La préparation de l'entretien
    • La conduite de l'entretien
    • Traduction de l'entretien de recrutement
    • La prise de note en cours d'entretien
    • Le compte rendu d'entretien
    • Les aide-mémoire de l'entretien de recrutement.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/1990
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7101-1139-X
  • EAN
    9782710111399
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    196 pages
  • Poids
    0.37 Kg
  • Dimensions
    15,8 cm × 24,3 cm × 1,5 cm

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