Entreprises : créez votre école de formation interne. Le kit pratique et complet

Par : Benoît Ledoux, Jean-Pierre Ledoux
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  • Nombre de pages118
  • PrésentationBroché
  • Poids0.254 kg
  • Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 0,8 cm
  • ISBN978-2-12-465523-6
  • EAN9782124655236
  • Date de parution25/01/2016
  • ÉditeurAFNOR

Résumé

Pourquoi créer une école de formation en interne ? A l'heure où en France un nouveau visage de la formation se met en place et avec la prise de conscience par les entreprises de son rôle primordial dans leur performance, ce livre arrive à point nommé ! Voilà un guide complet et facile pour développer en interne sa propre structure de formation. Tout y est : le mode d'emploi, les points de repère pédagogiques, la question des formateurs ainsi que le processus d'amélioration continue.
Enfin, des annexes complètes vous proposent le kit pratique nécessaire à cette mise en place. N'attendez-plus, de nombreuses entreprises l'ont fait : pourquoi pas vous ? Vous avez tout à y gagner : montée en compétences des salariés, meilleure adaptabilité à l'activité de votre entreprise, amélioration de la performance, du savoir-faire et du professionnalisme de vos collaborateurs : vous avez toutes les cartes en main !
Benoît Ledoux est ingénieur en ingénierie pédagogique. Depuis 1998, il contribue à la création d'écoles de formation (offre pédagogique, conception et réalisation des parcours, formation des formateurs internes, digitalisation des dispositifs de formation). Il a également été directeur de la communication et de l'information dans un groupe industriel. Jean-Pierre Ledoux est titulaire d'un DESS des sciences de l'éducation de l'université de Nancy.
II est conseiller pédagogique de l'institut du langage total de l'université de Lyon et ancien responsable formation et affaires sociales dans le groupe Usinor. En 1984, il a créé le cabinet Mithra (spécialisé dans le management des organisations) et a conçu et réalisé en son sein près de 1 000 kits pédagogiques destinés, entre autres, à la formation au poste de travail, à la formation économique, à la formation commerciale, à la sensibilisation à la qualité, etc.
Il est également l'auteur de nombreux écrits concernant le management (l'animation d'équipe, les entretiens annuels, l'animation de réunions, les entretiens de recrutements, etc.).