Emploi, entrepreneurs et entreprise au Congo-Brazzaville

Comment comprendre et décrypter le marché de l'emploi et les problèmes du travail au Congo-Brazzaville aujourd'hui ? Quelles stratégies adoptent les petits entrepreneurs indépendants ? En fond`fion de leurs ressources, de leurs capacités propres, de leurs attentes, ils adoptent des comportements adéquats et développent les stratégies correspondantes. Ils donnent des réponses, ils innovent. Ils créent une situation, des rites etc., une sous-culture qu'eux-mêmes n'ont pas prévue, qui ne correspond pas spécialement à leurs intentions et qui, en retour, les détermine, les conditionne. II paraît donc intéressant de comprendre la dynamique interne de ces personnes qui n'attendent rien de l'Etat-providence. A travers des modèles, des théories et des recherches, l'ouvrage tente de clarifier le vocabulaire qu'utilisent les sociologues, particulièrement le fondateur de la sociologie Emile Durkheim, pour décrire le travail comme une activité humaine spécifique à chaque société de la planète. L'auteur analyse aussi la dynamique des travailleurs indépendants, c'est-à-dire installés à leur propre compte, et interprète l'évolution des petites entreprises à Brazzaville. Voici un instrument utile pour tous les chercheurs et étudiants en sciences sociales qui s'intéressent au problème de la modernité du travail en Afrique, à l'urbanisation et aux dynamiques sociales.