Jean-Marc Moulin est Professeur de droit à l'université de Perpignan Via Domitia et co-directeur du Master Droit des affaires.
Nouveauté
Droit des sociétés et des groupes
Edition 2026-2027
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- Nombre de pages324
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.468 kg
- Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 1,7 cm
- ISBN978-2-297-28959-7
- EAN9782297289597
- Date de parution01/09/2026
- CollectionMémentos
- ÉditeurGualino Editeur
Résumé
Branche du droit privé, le droit des sociétés régit le cycle de vie des personnes morales (entreprises, associations, fondations) : de leur création à leur dissolution, en passant par leur fonctionnement quotidien. Il encadre notamment leur capacité juridique et les opérations structurelles majeures, telles que les modifications statutaires, les augmentations de capital et les fusions et cessions de fonds de commerce.
Cet ouvrage, spécialement conçu pour les étudiants de licence et de master, offre une approche complète et pédagogique qui permet de maîtriser les fondamentaux et les subtilités de cette discipline essentielle. Chaque chapitre est rédigé de manière claire et structurée, avec des tableaux récapitulatifs et des exemples concrets. Nouveautés 20262026 est l'année de plein déploiement de la loi du 29 novembre 2023sur le partage de la valeur en entreprise ; cet accord vise à mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les PME.
Au-delà des statuts classiques (SARL, SAS, SCI), l'ouvrage traite des nouvelles exigences de transparence et de reporting qui s'imposent désormais aux sociétés dans leurs rapports de gestion.
Cet ouvrage, spécialement conçu pour les étudiants de licence et de master, offre une approche complète et pédagogique qui permet de maîtriser les fondamentaux et les subtilités de cette discipline essentielle. Chaque chapitre est rédigé de manière claire et structurée, avec des tableaux récapitulatifs et des exemples concrets. Nouveautés 20262026 est l'année de plein déploiement de la loi du 29 novembre 2023sur le partage de la valeur en entreprise ; cet accord vise à mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les PME.
Au-delà des statuts classiques (SARL, SAS, SCI), l'ouvrage traite des nouvelles exigences de transparence et de reporting qui s'imposent désormais aux sociétés dans leurs rapports de gestion.












