DRH : le courage de l'humain ! - Un nouveau cap pour l'entreprise - Grand Format

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Résumé

Beaucoup a été dit et écrit sur le métier de DRH et le portrait n'est pas toujours flatteur ni ressemblant. Le métier de DRH intrigue et interpelle tout un chacun. D'abord parce qu'il reste, au fond, relativement méconnu. Parce qu'il est au coeur de l'actualité aussi, que l'on parle de croissance, de recrutement, d'apprentissage, du vivre ensemble dans l'entreprise ou de ces organisations qui se trouvent à la croisée des chemins.
; est un métier en prise directe avec la société et ses évolutions. Précisément, l'heure est à l'équilibre retrouvé, à la sincérisation des relations, à la réconciliation de l'économique et du social. Parce qu'il n'est plus raisonnable de croire que l'un peut se passer de l'autre. DRH : Trois lettres pour une fonction aux mille facettes. Croyez-nous, aucune ne vous laissera indifférent. Thomas Vilvot et Olivier Lajous, professionnels reconnus, vous en proposent ici une visite guidée et illustrée, faite de rencontres inspirantes.
Une lecture accessible au plus grand nombre, du citoyen légitimement curieux à l'aspirant DRH, du dirigeant à l'entrepreneur. Une aventure au plus près des femmes et des hommes de l'entreprise. Avec eux, pour eux. Un récit qui fait le choix de rester à l'écart des grandes théories et des fiches pratiques technique , pour mieux revenir aux fondamentaux d'une entreprise "à hauteur d'homme". C'est aussi le pari assumé d'un récit humainement engagé, pour sortir de l'impasse dans laquelle nous nous trouvons.
Pour changer de perspective et retrouver les vertus du "vivre ensemble ". Parce que le DRH est un donneur de souffle. Une prise de conscience nécessaire pour enfin réhabiliter durablement la richesse et la rareté humaines dans l'entreprise... afin que le jour d'après ne soit pas un retour au jour d'avant, en pire ! Parce qu'un clic, une vue, un mail ou un "like" ne feront jamais un lien professionnel sincère ni inspirant...
et que l'isolement connecté ne peut tenir lieu plus longtemps de projet collectif pour l'entreprise. Voici un ouvrage pour retrouver le courage de l'humain. Car même si on ne rattrape jamais le temps perdu, on peut décider de ne plus en perdre !

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/09/2021
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-12-465785-8
  • EAN
    9782124657858
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    292 pages
  • Poids
    0.565 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,9 cm

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À propos des auteurs

Marin de l'Etat pendant 38 ans, Olivier Lajous comment sa carrière comme matelot du service national et la termine comme amiral quatre étoiles (vice-amiral d'escadre), membre du directoire de la Marine. Il navigue pendant dix-sept ans, commande trois navire de combat et participe à la résolution de nombreux conflits armés (Afghanistan, Iran-Irak, Liban, Libye-Tchad, Yémen- Erythrée). Diplômé de l'Ecole de guerre, il occupe plusieurs postes de direction, notamment ceux de directeur de la communication, directeur du centre d'enseignement supérieur et directeur du personnel de la Marine nationale.
Il sert également en cabinet ministériel auprès du ministre de l'Outre-mer. Il termine sa carrière militaire fin 2012, après avoir été élu DRH de l'année (Cadremploi, Hudson et Le Figaro Economie), et crée l'EIRL Olivier Lajous Conseil. Auteur et conférencier, il intervient en entreprises et dans des écoles d'enseignement supérieur sur les thèmes du management, des politiques RH et de la conduite du changement.
Il est personnalité qualifiée auprès du conseil de gérance de l'Association familiale Mulliez (AFM) depuis 2013, expert auprès de l'Association pour le progrès du management (APM) depuis 2015 et président d'honneur de l'Exécutive Master RH de Sciences Po depuis 2017. Il a présidé le Club DéciDRH de 2010 à 2016, la Mutuelle nationale militaire (MNM) de 2014 à 2016 et le directoire de BPI Group de juin 2018 à juin 2019.
Il est l'auteur des ouvrages L'art de diriger ? , L'art du temps et L'art de l'équilibre (L'Harmattan, 2013, 2015 et 2016). Diplômé de l'EM Lyon, Thomas Vilcot a débuté sa carrière en tant qu'officier au sein de la Marine nationale. Cadre dirigeant en activité, son parcours professionnel lui a permis d'occuper des fonctions RH au plus haut niveau : directeur du développement RH, directeur du recrutement, directeur des relations humaines (DRH).
Il a également exercé d'importantes responsabilités managériales et opérationnelles, notamment en tant que directeur d'exploitation France pour différentes enseignes de proximité. Thomas Vilcot et un fervent défenseur des liens école-entreprise. Il a ainsi successivement présidé les CFA interprofessionnels Forma Sup Ain-Rhône-Loire (premier CFA de France à avoir obtenu le Label Diversité dès 2013) et IFIR (plus de 1 200 apprentis).
Il enseigne également depuis de nombreuses années le management d'équipes dans différentes écoles et universités. Conseiller municipal pour la commune de Genas (Rhône), Thomas Vilcot est chevalier de l'Ordre des Palmes académiques. Il a également reçu la Médaille de la Défense nationale et la Médaille des réservistes et volontaires de Défense et de Sécurité intérieure (échelon or). Il est l'auteur de quatre ouvrages : Le recrutement responsable.
Pour ré-enchanter la relation candidats/entreprises (AFNOR Editions, 2013 [2e éd., 2016]). Votre supermarché dans tous ses étals - Paroles de commerçant (EMCC, 2014), L'apprentissage responsable. Une voie de performance pour l'enseignement supérieur (avec Yves Cimbaro, AFNOR Editions, 2015), et Les copains à bord (publication indépendante, 2021). Son blog RH est à retrouver à l'adresse : www.blogrh-thomasvilcot.com Future élève de l'Ecole des beaux-arts, Margaux Muet a délicieusement croqué chaque chapitre de cet ouvrage avec son trait de crayon espiègle et décalé.
Souvenez-vous de ce nom. Pour aller plus loin : studiomuet@gmail.com.

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