DRH depuis 15 ans au sein de banques privées. Auparavant, consultant en organisation et "chargé de com" auprès d'une ministre régionale. Signe particulier : sa collection de vieux proverbes chinois. Son motto : avoir les pieds sur la terre et la tête dans les nuages. Epicurieux de nature et auteur de quelques publications. Formations ? Science politique et sociale, une pincée d'ethno, un brin d'éco ; perfusé assez jeune à la seringue sociologique de Bourdieu, ressuscité tardivement par la grâce de Gaulejac, habité dès lors par la "sociologie clinique" ; échoué sur les plages du management depuis avec bonheur, avec au fond de la pupille un attrait mystérieux pour la psychanalyse ; lecteur compulsif, enseignant passionné et doctorant au Business Science Institute.
DRH et manager, levez-vous !. Vie et mort des organisations
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- Nombre de pages228
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.316 kg
- Dimensions14,2 cm × 22,0 cm × 2,0 cm
- ISBN978-2-84769-920-3
- EAN9782847699203
- Date de parution13/04/2017
- CollectionBusiness Science Institute
- ÉditeurEMS Editions
Résumé
Ce titre est un recueil d'articles sur le fonctionnement des entreprises et des administrations. Y sont abordés les inénarrables mythes qui mitent les organisations d'aujourd'hui : le leadership, les entretiens d'évaluation, le change management, la formation continue, les consultants, l'intelligence émotionnelle, les hauts potentiels, la réunionite, le coaching, les RH... L'intérêt de cet ouvrage réside dans un esprit critique et subversif de "l'intérieur", dans la pertinence et le réalisme des propos, ainsi que dans l'humour et la légèreté de traitement.
