Joseph Lusteau, fondateur de Diagonart Conseil en 1993, a participé au développement de nombreux outils et référentiels méthodologiques utilisés pour la consultance en entreprise. Déjà auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet, comme Bâtir une vision pour entreprendre (1999) ou encore Le management inventif (2006), il a souvent conseillé les managers de grandes entreprises. Il est expert APM depuis de nombreuses années.
Donnez du sens à vos décisions. La clé de l'agilité stratégique des entreprises
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- Nombre de pages175
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.238 kg
- Dimensions14,0 cm × 22,5 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-8047-0929-7
- EAN9782804709297
- Date de parution06/05/2021
- CollectionGestion, Entreprise, Finance
- ÉditeurMardaga
Résumé
Dans une société en évolution constante caractérisée par l'incertitude et les mutations, réactivité semble rimer avec instabilité. Dans les entreprises, comme ailleurs, chacun doit faire des choix dans l'urgence, parfois sans temps de réflexion. La recherche du sens est alors plus déterminante que jamais : quand tout se transforme et nous échappe, comment se situer ? Comment prendre position et s'adapter ? Comment concrétiser le sens de nos engagements et de nos expériences ? Dans Donnez du sens à vos décisions, Joseph Lusteau commence par une réflexion sur la notion de sens, sésame de l'agilité stratégique.
Il présente ensuite la "Boussole du sens" , un outil indispensable pour gagner en cohérence dans nos choix. Enrichissant son propos d'exemples concrets tirés du monde des entreprises, il propose des pistes pratiques pour déjouer les pièges de la stratégie en privilégiant les alliances, l'intelligence collective et la valorisation des talents. Un plaidoyer pour des formes inventives de gouvernance, adressé aux managers et dirigeants, ainsi qu'à tous ceux qui placent la quête du sens au coeur de leurs décisions !
Il présente ensuite la "Boussole du sens" , un outil indispensable pour gagner en cohérence dans nos choix. Enrichissant son propos d'exemples concrets tirés du monde des entreprises, il propose des pistes pratiques pour déjouer les pièges de la stratégie en privilégiant les alliances, l'intelligence collective et la valorisation des talents. Un plaidoyer pour des formes inventives de gouvernance, adressé aux managers et dirigeants, ainsi qu'à tous ceux qui placent la quête du sens au coeur de leurs décisions !
