Dictionnaire d'une autre gestion. Inventaire théorique et pratique des transitions et des communs

Si les grands enjeux de la transition écologique et sociale sont désormais clairement posés, il reste à documenter et à inventer les méthodes et les modalités de son accompagnement. L'affirmation d'une autre économie appelle l'émergence d'une autre gestion. Ce dictionnaire propose un panorama inédit des théories et des pratiques organisationnelles qui placent l'humain et, plus généralement, le vivant au coeur de leurs préoccupations.
Chaque entrée explore les différentes formes que peut prendre cette "autre gestion" au sein des organisations de l'économie sociale et solidaire, mais aussi dans les administrations publiques et les entreprises. Ce pluralisme gestionnaire est sans doute la condition de démarches concertées et d'efforts conjugués en vue de la nécessaire transformation de nos structures économiques. En dépassant les logiques dominantes de concurrence, de profit ou de contrôle, il promeut des modèles organisationnels résilients oeuvrant pour la préservation de l'environnement, la lutte contre les inégalités et plus de démocratie.
Destiné aux gestionnaires souhaitant orienter leurs organisations vers les transitions, ainsi qu'aux étudiants en management et en économie sociale et solidaire, ce dictionnaire, fruit d'une collaboration franco-brésilienne, constitue un outil précieux pour comprendre et agir dans un monde contraint par l'urgence écologique et sociale.

Si les grands enjeux de la transition écologique et sociale sont désormais clairement posés, les méthodes et les modalités d'accompagnement de celle-ci restent encore à documenter. En proposant un inventaire des pratiques de gestion sociale et solidaire, l'ouvrage entend fournir les bases nécessaires pour développer une autre gestion. Il est urgent de valoriser d'autres modes de régulation en lien avec la solidarité, la coopération, et l'entraide.
Sur ce champ d'analyse - trop souvent invisibilisé - peuvent en effet se développer des visions alternatives de l'action collective orientées vers la recherche d'une transition juste. L'objet de ce dictionnaire d'une autre gestion est de montrer la richesse et la diversité des réflexions et des travaux participant à ce changement paradigmatique. Il s'agit de dépasser l'approche dominante de la discipline centrée sur les principes de concurrence, de profit et de chaîne de contrôle, pour élargir la focale aux enjeux de solidarité, de démocratie et d'engagement pour l'intérêt général.