Devenir formateur occasionnel. Transmettez vos connaissances, étoffez vos CV... et améliorez vos revenus !
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- Nombre de pages173
- PrésentationBroché
- Poids0.267 kg
- Dimensions15,0 cm × 21,0 cm × 1,1 cm
- ISBN978-2-86739-459-1
- EAN9782867394591
- Date de parution24/11/2011
- CollectionConseiller juridique pour tous
- ÉditeurPuits Fleuri (Editions du)
Résumé
Les besoins en formation évoluent fortement ! La pédagogie s'orientant de plus en plus vers la connaissance pratique, de nombreuses écoles et centres de formation font appel à des professionnels en activité ou ayant été en activité pour assurer des cours et des formations : centres d'apprentissage, écoles de commerce ou d'ingénieurs, instituts de formation continue... Etudiants, professions libérales, consultants, cadres, chercheurs d'emploi, artisans, fonctionnaires, retraités...
Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours peut apporter beaucoup : synthétiser et organiser ses connaissances, transmettre son savoir, connaître des publics différents, "muscler" son CV... et aussi de compléter ses revenus. Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. Est-on vraiment fait pour cette fonction ? Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ? Comment leur proposer vos services ? Quelle formation leur "vendre" ? Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation ? Quelles sont les procédures d'agrément ?...
Ce guide pratique répond à toutes ces questions.
Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours peut apporter beaucoup : synthétiser et organiser ses connaissances, transmettre son savoir, connaître des publics différents, "muscler" son CV... et aussi de compléter ses revenus. Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. Est-on vraiment fait pour cette fonction ? Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ? Comment leur proposer vos services ? Quelle formation leur "vendre" ? Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation ? Quelles sont les procédures d'agrément ?...
Ce guide pratique répond à toutes ces questions.
Les besoins en formation évoluent fortement ! La pédagogie s'orientant de plus en plus vers la connaissance pratique, de nombreuses écoles et centres de formation font appel à des professionnels en activité ou ayant été en activité pour assurer des cours et des formations : centres d'apprentissage, écoles de commerce ou d'ingénieurs, instituts de formation continue... Etudiants, professions libérales, consultants, cadres, chercheurs d'emploi, artisans, fonctionnaires, retraités...
Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours peut apporter beaucoup : synthétiser et organiser ses connaissances, transmettre son savoir, connaître des publics différents, "muscler" son CV... et aussi de compléter ses revenus. Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. Est-on vraiment fait pour cette fonction ? Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ? Comment leur proposer vos services ? Quelle formation leur "vendre" ? Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation ? Quelles sont les procédures d'agrément ?...
Ce guide pratique répond à toutes ces questions.
Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours peut apporter beaucoup : synthétiser et organiser ses connaissances, transmettre son savoir, connaître des publics différents, "muscler" son CV... et aussi de compléter ses revenus. Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. Est-on vraiment fait pour cette fonction ? Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ? Comment leur proposer vos services ? Quelle formation leur "vendre" ? Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation ? Quelles sont les procédures d'agrément ?...
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