Adélaïde Léon est consultante en RH et management et coach. Après avoir été DRH pendant vingt ans en France et Espagne, et sur des postes " qualité " et " service clients " dans diverses entreprises (Fedex, DHL Intl et Hays Logistique), elle accompagne aujourd'hui les individus et les groupes dans les périodes de changement.
Devenir DRH. Comprendre les enjeux pour une prise de poste sereine
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- Nombre de pages224
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.378 kg
- Dimensions16,1 cm × 22,0 cm × 1,4 cm
- ISBN978-2-10-083535-5
- EAN9782100835355
- Date de parution20/04/2022
- CollectionRessources Humaines
- ÉditeurDunod
Résumé
Acteur clé de l'entreprise, le DRH peut être confident du dirigeant et porte-parole des salariés, a la fois attentif aux enjeux humains et business. Le métier a profondément évolué et s'est complexifié, ce que la crise sanitaire a accéléré. Dans ces conditions, comment être opérationnel dès la prise de poste et exercer sereinement sa fonction ? S'appuyant sur l'expérience de dizaines de DRH d'univers variés, les auteurs proposent un tour d'horizon complet de la fonction RH d'aujourd'hui : envisager les diverses facettes du métier (affiner son projet et son positionnement...) ; réussir sa prise de poste (s'organiser, animer son équipe...) ; prendre en main les sujets majeurs (stratégie, transformation digitale, performance...) ; affronter les difficultés (risques psychosociaux des DPI-I, évaluation de leurs performances, RSE...).
Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.
Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.
Acteur clé de l'entreprise, le DRH peut être confident du dirigeant et porte-parole des salariés, a la fois attentif aux enjeux humains et business. Le métier a profondément évolué et s'est complexifié, ce que la crise sanitaire a accéléré. Dans ces conditions, comment être opérationnel dès la prise de poste et exercer sereinement sa fonction ? S'appuyant sur l'expérience de dizaines de DRH d'univers variés, les auteurs proposent un tour d'horizon complet de la fonction RH d'aujourd'hui : envisager les diverses facettes du métier (affiner son projet et son positionnement...) ; réussir sa prise de poste (s'organiser, animer son équipe...) ; prendre en main les sujets majeurs (stratégie, transformation digitale, performance...) ; affronter les difficultés (risques psychosociaux des DPI-I, évaluation de leurs performances, RSE...).
Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.
Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.
