Développer les compétences clés

CAFOC de Nantes

Note moyenne 
 CAFOC de Nantes - Développer les compétences clés.
Cet ouvrage, fruit de la réflexion et des expériences des consultants du CAFOC de Nantes, propose des repères pour l'action. Il articule des éléments... Lire la suite
18,80 €
Expédié sous 3 à 6 jours
Livré chez vous entre le 2 avril et le 5 avril
En librairie

Résumé

Cet ouvrage, fruit de la réflexion et des expériences des consultants du CAFOC de Nantes, propose des repères pour l'action. Il articule des éléments théoriques, une méthodologie générale et des outils. Les différents chapitres se veulent des réponses aux questions que tout acteur de la formation peut se poser aujourd'hui. Concernant le développement des compétences-clés: quels repères théoriques ? quelle méthodologie ? quelles différences et articulations avec des notions voisines (illettrisme, savoirs de base, ...) ? quelle formation de formateur concevoir ? quelles pratiques pédagogiques mettre en œuvre ? quelle articulation avec les contextes de travail ? Pour aborder cette thématique, le souhait des rédacteurs est de partir d'un cas concret, certains des lecteurs se retrouveront sûrement, soit comme directeur d'un organisme de formation, soit comme responsable pédagogique d'un dis-positif autour des compétences, soit comme formateur confronté à cette "situation".
L'environnement politique, économique, sociétal a tellement évolué que les approches classiques de la formation peuvent certes se poursuivre, mais en creusant apparaît un décalage entre les compétences développées par les participants et celles attendues par la société. Ce sont également des compétences dites clés et non seulement des savoirs de base, qui doivent leur permettre de trouver les ressources internes ou externes leur permettant de s'adapter à toute situation, personnelle, sociale ou professionnelle.
Les huit compétences-clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie, proposées à l'échelle européenne, servent ici de cadre de référence.

Sommaire

  • COMPETENCES CLES – REPERES HISTORIQUES
  • COMPETENCES CLES : UNE METHODOLOGIE POUR CONCEVOIR LES FORMATIONS
  • LES COMPETENCES CLES : REPERES NOTIONNELS
  • QUELLES SITUATIONS POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES CLES ?
  • COMPETENCES CLES – CONCEVOIR LA FORMATION DE FORMATEURS
  • COMPETENCES CLES : QUELLES PRATIQUES PEDAGOGIQUES ?
  • DEVELOPPER LES COMPETENCES CLES AU TRAVAIL
  • COMPETENCES CLES : ALLER VERS UNE ORGANISATION "AUTONOMISANTE"
  • COMPETENCE CLES : QUESTIONS DE STRATEGIE ET D'IDENTITE PROFESSIONNELLE

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/02/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-85008-836-0
  • EAN
    9782850088360
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    236 pages
  • Poids
    0.332 Kg
  • Dimensions
    14,8 cm × 22,1 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

À propos de l'auteur

Biographie de CAFOC de Nantes

Les formateurs-consultants du Cafoc de Nantes, structure de conseil et de formation de l'Education nationale, membre du Groupement d'intérêt public (GIP - Expérience), consacrent leur activité à la formation de formateurs d'adultes, de responsables formation et de tuteurs. Ils synthétisent ici, à plusieurs plumes, les repères, démarches et outils élaborés collectivement au fil de leurs interventions au sein des organismes, des entreprises, des administrations et associations.

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

18,80 €