Daniel Bachet est professeur émérite de sociologie à l'université d'Evey-Paris-Saclay et chercheur au Centre Pierre Naville. Il a été directeur du département "entreprise" au centre d'études des systèmes et des technologies avancées (CESTA) et chargé de mission au commissariat général du Plan. Benoît Borrits est chercheur indépendant et engagé. Auteur de plusieurs ouvrages relatifs à l'entreprise, d'un cycle de 13 vidéos d'initiation à l'économie (economie.org) et initiateur du Salaire minimum socialisé (SMS) présenté sur le site plein emploi.org.
Dépasser l’entreprise capitaliste. Travail, écologie, propriété
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- Nombre de pages217
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.29 kg
- Dimensions15,5 cm × 23,0 cm × 1,2 cm
- ISBN978-2-36512-310-5
- EAN9782365123105
- Date de parution16/09/2021
- ÉditeurCroquant (Editions du)
- PréfacierBernard Friot
- PréfacierAurélien Catin
Résumé
L'association d'éducation populaire Réseau Salariat promeut l'extension du salaire à la qualification personnelle comme voie de sortie du capitalisme. Elle s'appuie sur des outils et des institutions existant à l'échelle macropolitique (régime général de la Sécurité sociale, statut des fonctionnaires, etc.) pour élaborer et diffuser des propositions concrètes de développement des droits économiques.
Son ambition affirmée de généraliser le salaire attaché à la personne (parfois appelé " salaire à vie ") s'appuie sur une redéfinition du travail et du statut de producteur. Son accomplissement supposerait l'instauration d'une copropriété d'usage des moyens de production ainsi qu'une forte socialisation de la valeur économique afin de garantir à toutes et tous une qualification inaliénable et une souveraineté au travail, notamment au sein l'entreprise.
A ce jour cependant, l'articulation des perspectives macro-institutionnelles avec le fonctionnement réel de l'entreprise reste embryonnaire.
Son ambition affirmée de généraliser le salaire attaché à la personne (parfois appelé " salaire à vie ") s'appuie sur une redéfinition du travail et du statut de producteur. Son accomplissement supposerait l'instauration d'une copropriété d'usage des moyens de production ainsi qu'une forte socialisation de la valeur économique afin de garantir à toutes et tous une qualification inaliénable et une souveraineté au travail, notamment au sein l'entreprise.
A ce jour cependant, l'articulation des perspectives macro-institutionnelles avec le fonctionnement réel de l'entreprise reste embryonnaire.
