Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de constituer des " équipes projet " efficaces. Comment prendre en compte les compétences et intérêts individuels pour renforcer l'efficacité collective. Identifier les compétences de vos salariés autour de six pôles : Technicité ; Réflexion ; Imagination ; Coopération ; Action ; Méthode. Les cas pratiques : Profil de poste ; Entretien de sélection ; Bilan de compétences individuel croisé ; Sociogramme d'équipe ; Constitution d'une équipe projet.
Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de constituer des " équipes projet " efficaces. Comment prendre en compte les compétences et intérêts individuels pour renforcer l'efficacité collective. Identifier les compétences de vos salariés autour de six pôles : Technicité ; Réflexion ; Imagination ; Coopération ; Action ; Méthode. Les cas pratiques : Profil de poste ; Entretien de sélection ; Bilan de compétences individuel croisé ; Sociogramme d'équipe ; Constitution d'une équipe projet.