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Construire une politique familiale impactante en entreprise
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- Nombre de pages226
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.37 kg
- Dimensions14,9 cm × 21,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-12-465932-6
- EAN9782124659326
- Date de parution04/09/2025
- Collection100 Questions pour comprendre
- ÉditeurAFNOR
Résumé
Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ? Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement.
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour : - obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ; - déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ; - investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante. Grâce à des conseils et des fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignages inspirants et des réponses précises, ce livre est une boite à outils incontournable pour les professionnels RH, dirigeants et toutes les entreprises soucieuses d'un avenir plus humain et inclusif.
Un guide essentiel pour transformer durablement le monde du travail à son échelle !
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour : - obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ; - déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ; - investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante. Grâce à des conseils et des fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignages inspirants et des réponses précises, ce livre est une boite à outils incontournable pour les professionnels RH, dirigeants et toutes les entreprises soucieuses d'un avenir plus humain et inclusif.
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L'éditeur en parle
Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ? Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement.
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour : obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ; déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ; investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante. Grâce à des conseils et fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignages inspirants et des réponses précises, ce livre est une boîte à outils incontournable pour les professionnels RH, dirigeants et toutes les entreprises soucieuses d'un avenir plus humain et inclusif.
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