Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Des milliers de chefs de projets, de chargés de mission, de coordinateurs sont aujourd'hui confrontés à ce que l'on peut appeler le management de projet...
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Résumé
Des milliers de chefs de projets, de chargés de mission, de coordinateurs sont aujourd'hui confrontés à ce que l'on peut appeler le management de projet - ou plutôt le management par projet. Autrefois cantonné aux activités du monde du bâtiment ou des industries de haute technologie, il concerne maintenant un large spectre d'activités, dans tous les secteurs économiques, sociaux ou même politiques. Dans tous les cas, ces projets sont soumis à la triple contrainte " performance-coût-délais ". Et qu'il s'agisse de production, de distribution, de communications, dans le cadre d'une entreprise, d'une collectivité locale ou d'une association, leur bonne fin est en général confiée à une personne : le " chef de projet ".
L'ouvrage met à disposition de ces chefs de projets en nombre croissant les concepts et les outils dont ils peuvent avoir besoin :
- outils techniques (organigramme des tâches, gestion de plannings...),
- outils stratégiques (carte des partenaires, jeux de pouvoir et règles d'action).
Enfin, il clarifie, au fil des chapitres, la place du management par projets en émergence non plus seulement dans l'ingénierie mais aussi dans la banque, l'assurance, la publicité... Il s'adresse ainsi à tout responsable en charge de conduire les changements qu'impose un environnement en mutation continue.
Sommaire
Du management de projet au management par projet
Les outils du management de projet
Planifier et organiser le projet : l'organigramme des tâches
Programmer le projet : le planning
Piloter le projet : le tableau de bord
Promouvoir le projet : les grilles stratégiques
Développer une structure matricielle : l'organigramme à deux dimensions