En cours de chargement...
Dans la continuité des réformes précédentes, le Code du
Travail 2012 est marqué par la quantité et la densité des
apports nouveaux : simplification du droit du travail,
alternance et sécurisation des parcours professionnels,
formation professionnelle, organisation de la médecine du
travail, comité d'entreprise européen ou encore représentativité
ou prévention des risques professionnels.
Mentionnons
également parmi les textes complémentaires l'intégration de la
nouvelle convention d'assurance chômage du 6 mai 2011 et de
son règlement ainsi que celle du 19 juillet 2011 relative au
contrat de sécurisation professionnelle. Rigoureusement à jour
de l'abondante jurisprudence publiée depuis la dernière
parution, le Code du travail 2012 tient compte des importants
développements consacrés à l'application de la réforme du
dialogue social, à la discrimination, à la prise d'acte ou encore
à l'inaptitude.
Cette 74e édition se signale enfin par une
présentation précise et ordonnée des textes complémentaires
qui viennent compléter la codification.
