Code commenté du travail

Edition 2006

Note moyenne 
Laurent Dubois et Marie-Christine Halpern - Code commenté du travail.
Les salariés -et parfois aussi les employeurs- ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine... Lire la suite
25,00 € Neuf
Actuellement indisponible

Résumé

Les salariés -et parfois aussi les employeurs- ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socioprofessionnelles trouveront dans le Code commenté du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise : l'embauche, le contrat de travail, le licenciement, la rémunération, les congés, les droits syndicaux, les conflits, etc.

Sommaire

    • Le placement et l'embauchage
    • Le contrat de travail
    • Le licenciement
    • Les conventions collectives
    • La rémunération
    • L'intéressement et la participation des salariés
    • Le travail dans l'entreprise
    • Les congés
    • La liberté des travailleurs dans l'entreprise
    • L'hygiène et la sécurité du travail -La médecine du travail
    • La formation professionnelle et les aides à l'emploi
    • Les catégories particulières
    • La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
    • Les conflits du travail
    • Les droits sociaux

Caractéristiques

  • Date de parution
    31/08/2005
  • Editeur
  • ISBN
    2-7328-8027-2
  • EAN
    9782732880273
  • Présentation
    Relié
  • Nb. de pages
    519 pages
  • Poids
    1.17 Kg
  • Dimensions
    18,0 cm × 25,0 cm × 5,0 cm

Avis libraires et clients

Des mêmes auteurs

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

Decitre utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. En continuant votre navigation, vous en acceptez l'utilisation. En savoir plus OK