15,99 €
Coacher avec l'Appreciative Inquiry. Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
3e édition
Par : Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages246
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.4 kg
- Dimensions15,0 cm × 22,5 cm × 1,4 cm
- ISBN978-2-416-00203-8
- EAN9782416002038
- Date de parution17/06/2021
- ÉditeurEyrolles
Résumé
L'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) est une méthode originale qui vise à rechercher dans l'organisation, de façon participative, les forces vitales susceptibles de conduire le changement. Cette technique de coaching propose non pas d'identifier les causes du problème, mais d'enquêter sur les raisons du succès. Ce noyau de réussite servira d'appui à l'élaboration de nouveaux projets et favorisera le changement tant individuel que collectif.
Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie complète qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations.
Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie complète qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations.
L'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) est une méthode originale qui vise à rechercher dans l'organisation, de façon participative, les forces vitales susceptibles de conduire le changement. Cette technique de coaching propose non pas d'identifier les causes du problème, mais d'enquêter sur les raisons du succès. Ce noyau de réussite servira d'appui à l'élaboration de nouveaux projets et favorisera le changement tant individuel que collectif.
Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie complète qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations.
Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie complète qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations.
