Changer le travail pour changer de société
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- Nombre de pages101
- PrésentationBroché
- FormatPoche
- Poids0.14 kg
- Dimensions13,5 cm × 19,0 cm × 0,7 cm
- ISBN978-2-36244-110-3
- EAN9782362441103
- Date de parution01/03/2017
- ÉditeurFondation Jean-Jaurès
Résumé
Un travail qui isole plus qu'il ne socialise, qui perd sa fonction d'émancipation collective au profit de toujours plus de concurrence entre les individus, qui s'appuie sur des procédures obsolètes et des formes périmées de pouvoir : c'est une crise du travail qui se joue et défait la société. Elle devient non une conséquence de la crise démocratique, mais l'une de ses principales causes. Pour en sortir, cet essai collectif appelle à repenser le travail comme un levier d'épanouissement et de lien social.
Plaidant pour de nouvelles pratiques de dialogue professionnel, de formation, de gouvernance, il propose la fin du " travail-labeur " pour fonder un nouveau pacte social.
Plaidant pour de nouvelles pratiques de dialogue professionnel, de formation, de gouvernance, il propose la fin du " travail-labeur " pour fonder un nouveau pacte social.
Un travail qui isole plus qu'il ne socialise, qui perd sa fonction d'émancipation collective au profit de toujours plus de concurrence entre les individus, qui s'appuie sur des procédures obsolètes et des formes périmées de pouvoir : c'est une crise du travail qui se joue et défait la société. Elle devient non une conséquence de la crise démocratique, mais l'une de ses principales causes. Pour en sortir, cet essai collectif appelle à repenser le travail comme un levier d'épanouissement et de lien social.
Plaidant pour de nouvelles pratiques de dialogue professionnel, de formation, de gouvernance, il propose la fin du " travail-labeur " pour fonder un nouveau pacte social.
Plaidant pour de nouvelles pratiques de dialogue professionnel, de formation, de gouvernance, il propose la fin du " travail-labeur " pour fonder un nouveau pacte social.