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Bienveillance, éthique et empathie en entreprise. Petit digest de philo à l'usage du monde professionnel
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- Nombre de pages144
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.2 kg
- Dimensions13,9 cm × 22,0 cm × 1,2 cm
- ISBN978-2-84001-967-1
- EAN9782840019671
- Date de parution11/10/2018
- ÉditeurMaxima
Résumé
Dans un contexte professionnel parfois dégradé, trop souvent fondé sur de fausses certitudes et un certain confort, ce livre propose de réfléchir à un management bienveillant, de questionner les rapports humains dans l'entreprise à travers le prisme de la philosophie. Bousculant bien des idées reçues, il ouvre une boîte à outils pragmatique pour les managers. A la manière du Petit traité des grandes vertus de Comte-Sponville, l'auteur associe philosophie et management de manière simple et efficace, l'objectif étant que ce livre puisse se lire de façon fractionnée, au bureau, à la pause, et pourquoi pas à la plage...
, mais surtout qu'il suscite le questionnement. L'Ecoute, La Justice, L'Exemplarité, Le Courage, L'Humilité, L'Empathie, La Simplicité, L'Humour, La Résilience et La Confiance : chacun de ces signes de bienveillance fait l'objet d'un chapitre étayé par plusieurs réflexions et citations de philosophe, permettant le transfert sur les pratiques managériales.
, mais surtout qu'il suscite le questionnement. L'Ecoute, La Justice, L'Exemplarité, Le Courage, L'Humilité, L'Empathie, La Simplicité, L'Humour, La Résilience et La Confiance : chacun de ces signes de bienveillance fait l'objet d'un chapitre étayé par plusieurs réflexions et citations de philosophe, permettant le transfert sur les pratiques managériales.