Ressources humaines - Grand Format

3e édition

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Résumé

Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences ; de la rémunération ; de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ; de la négociation sociale ; de la santé et de la sécurité ; de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents : de la gestion de crise et du management.

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/03/2022
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-083448-8
  • EAN
    9782100834488
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    298 pages
  • Poids
    0.37 Kg
  • Dimensions
    13,8 cm × 19,0 cm × 2,0 cm

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L'éditeur en parle

Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l'évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d'après-crise.

À propos des auteurs

Caroline Diard, enseignante-chercheuse en management des RH et droit à l'ESC Amiens, elle a été DRH pour une société de biotechnologies et consultante. Ses domaines de recherche sont le télétravail, la vidéoprotection et l'influence des technologies sur le contrôle des salariés. Emmanuel Baudouin, professeur associé et chercheur en RH à IMT-BS, il y dirige le master 2 management digital des RH, le HRM digital Lab et copilote le projet OpenHR.
Sylvie Berthet, fondatrice et dirigeante de la société Coach&Lead, elle a été DRH pendant plus de 20 ans. Executive coach HEC, elle intervient à IMT-BS, ainsi qu'en accompagnement managérial auprès de dirigeants et d'équipes d'encadrement.

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