Maxime Pollet est psyhosociologue. Après plusieurs années d'activité professionnelle salariée dans les secteurs médico-social, enseignement supérieur, orientation/insertion, recherche ; il restructure son activité et crée son entreprise. Intervenant dans le secteur de la formation (psychologie sociale et du travail), de l'accompagnement (orientation/gestion de carrière), de l'intervention (conseil aux organisations), son activité professionnelle est soutenue par ses travaux de recherche sur le travail collaboratif (thèse) et l'orientation en contexte postmoderne (travaux personnels).
Philippe-Didier Gauthier est ingénieur de formation. Après une progression professionnelle en agriculture et industrie, il devient formateur et spécialiste en formation ouverte et à distance. Il a accompagné près de 2000 stagiaires et étudiants dans les démarches de portefeuille de compétences et eportfolio. Doctorant à l'université de Scherbrooke et à l'université catholique de l'ouest, ses recherches au sein du CAFORE (Carrières, Formation, Ressources humaines) portent sur les usages du eportfolio d'employabilité.
Philippe-Didier Gauthier est ingénieur de formation. Après une progression professionnelle en agriculture et industrie, il devient formateur et spécialiste en formation ouverte et à distance. Il a accompagné près de 2000 stagiaires et étudiants dans les démarches de portefeuille de compétences et eportfolio. Doctorant à l'université de Scherbrooke et à l'université catholique de l'ouest, ses recherches au sein du CAFORE (Carrières, Formation, Ressources humaines) portent sur les usages du eportfolio d'employabilité.