Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Tome 1 : Théorie, culture et société. " J'avais découvert le rapport entre les comportements et un système d'organisation. Le modèle était simple...
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Tome 1 : Théorie, culture et société. " J'avais découvert le rapport entre les comportements et un système d'organisation. Le modèle était simple et reproductible à partir des éléments de base donnés par l'écoute approfondie des intéressés. J'avais ainsi réussi à articuler l'effort de contact et d'empathie avec l'analyse intellectuelle qui donne le sens. J'avais confirmé ma première vocation d'enquêteur-écouteur et découvert ma vocation de chercheur sociologue : analyser les organisations, découvrir comment ça marche, c'est-à-dire comment il est possible que des gens coopèrent ensemble pour donner des résultats. J'étais devenu un sociologue de l'organisation. " Ce recueil rassemble des articles écrits par Michel Crozier entre 1960 et 1998, dont plusieurs inédits.
Tome 2 : Vers un nouveau raisonnement pour l'action. " Pour que le changement puisse s'effectuer de façon rationnelle, il faudrait que les situations réelles en cause et la psychologie des acteurs qui en seront affectés et qui devront y participer fussent connues de ceux qui auront à prendre des décisions, mais cela n'est pas possible étant donné le mécanisme général de subordination et de non-communication. Ceux qui ont le pouvoir de décision n'ont pas une connaissance suffisante des données du problème à résoudre ; ceux qui en ont une expérience plus directe n'ont eux-mêmes qu'une vue partielle et n'ont pas les moyens de la communiquer. En outre, à tous les niveaux les subordonnés ont besoin de protection contre un système de relations oppressif et autoritaire, et ils se servent comme d'une protection des institutions mêmes qui sont l'armature du système ; tout changement qui affecte ces institutions les effraie. " Ce recueil rassemble des articles écrits par Michel Crozier entre 1956 et 1998, dont plusieurs inédits.
Sommaire
TOME 1 : THEORIE, CULTURE ET SOCIETE
THEORIE
Les relations de pouvoir dans un système d'organisation bureaucratique, 1960
De la bureaucratie comme système d'organisation, 1961
Les relations humaines au sein de la direction dans un système d'organisation bureaucratique, 1961
De l'étude des " relations humaines " à l'étude des systèmes de pouvoir, 1961
Pouvoir et organisation, 1964
Organisations et action collective : notre contribution à l'analyse des organisations, 1995
SOCIETE ET CULTURE
Sentiments, organisations et systèmes, 1970-1971
Le problème de l'action collective ; l'éducation du regard, 1994
La révolution culturelle : note sur les transformations du climat intellectuel en France, 1966
L'utilité du modèle de crise à la française pour comprendre la signification des événements de mai et juin 1968, 1969
Les angoisses existentielles des intellectuels français : réflexions sur vingt années de révolution culturelle, 1979
La crise des sciences sociales modernes vue comme une crise de la rationalité, 1988
Liberté, complexité, 1990
La liberté est une bonne chose, 1998
Discours prononcé à l'occasion de la remise du prix Tocqueville, 1997
Vers un nouveau raisonnement pour l'action
TOME 2 : VERS UN NOUVEAU RAISONNEMENT POUR L'ACTION
L'ETAT ET LES POLITIQUES PUBLIQUES
Pour une sociologie de l'Administration publique, 1956
Pour une analyse sociologique de la planification française, 1965
Crise et renouveau dans l'administration française, 1966
Pour une théorie sociologique de l'action administrative, 1966
La régulation des systèmes organisés complexes : le cas du système de décision politico-administratif en France, 1975
Les problèmes du management public face à la transformation de l'environnement, 1984
La sociologie des organisations et la stratégie d'entreprises, 1985
L'Etat bloqué, 1989
La décentralisation est-elle une réforme de l'Etat ?, 1989
L'œuvre inachevée, 1992
L'analyse des systèmes bureaucratiques : un bilan intellectuel, 1994
LA REVOLUTION MANAGERIALE
L'innovation dans les services, 1982
L'utilisation de la sociologie dans les affaires publiques et privées, 1985
Comment produire des connaissances pour les acteurs dans les organisations, 1990
Fièvre entrepreneuriale aux Etats-Unis, 1997
La clé de la réussite américaine : le partenariat, 1998
REFLEXIONS SUR UN PARCOURS
Comment je me suis découvert sociologue : réflexions sur un apprentissage qui ne sera jamais terminé, 1996