10 repères essentiels pour une organisation en mouvement
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- Nombre de pages201
- PrésentationBroché
- Poids0.35 kg
- Dimensions15,4 cm × 23,9 cm × 1,2 cm
- ISBN2-7081-2364-5
- EAN9782708123649
- Date de parution16/12/1999
- ÉditeurOrganisation (éditions d')
Résumé
Il est un domaine où les entreprises n'ont plus d'alternatives : l'exigence organisationnelle.
Dans un environnement caractérisé par des changements profonds et rapides, l'organisation de l'entreprise doit allier adaptation en mouvement tout en demeurant extrêmement cohérente.
Fruit d'expériences différentes mais convergentes, ce livre propose 10 actions prioritaires pour agir sur les " fondamentaux " de l'organisation - Stratégie, processus, Outils, Information et Equipes - et stimuler une dynamique, tout en renforçant la cohérence de l'entreprise.
Il est un domaine où les entreprises n'ont plus d'alternatives : l'exigence organisationnelle.
Dans un environnement caractérisé par des changements profonds et rapides, l'organisation de l'entreprise doit allier adaptation en mouvement tout en demeurant extrêmement cohérente.
Fruit d'expériences différentes mais convergentes, ce livre propose 10 actions prioritaires pour agir sur les " fondamentaux " de l'organisation - Stratégie, processus, Outils, Information et Equipes - et stimuler une dynamique, tout en renforçant la cohérence de l'entreprise.