Venir de l'extérieur - aller soi - même. La compétence interculturelle dans les entreprises multiculturelles - une étude de cas

Venir de l'extérieur - aller soi-même. La compétence interculturelle dans les entreprises multiculturelles - une étude de cas. Le titre représente un processus qui est décrit dans cet ouvrage. Tout ce qui nous est étranger est ce que nous ne connaissons pas, ce qui nous semble inconnu et peut provoquer un sentiment d'insécurité, voire de peur en nous. Nous vivons cette situation nous-mêmes et devons y faire face, quotidiennement, parfois plus, parfois moins souvent.
La conscience de soi mène à la confiance en soi - et avec confiance en soi nous pouvons au mieux aller dans cette situation, y survivre, la transformer et apprendre. Dans un contexte interculturel, nous sommes donc particulièrement exposés à une situation incertaine. Beaucoup de choses peuvent nous sembler étranges, certaines sont même identiques ou similaires. Dans le domaine de recherche décrit (une entreprise de technologie), non seulement différentes nations entrent en collision, mais aussi différentes disciplines, différentes expériences avec les cultures d'entreprise et, surtout, différentes personnes.
L'intelligence artificielle a été utilisée pour traduire ce livre.