Valeurs de société et stratégies des entreprises. Essai de prospective

Par : Jacques Antoine

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  • Nombre de pages233
  • PrésentationBroché
  • Poids0.345 kg
  • Dimensions15,1 cm × 21,7 cm × 2,1 cm
  • ISBN2-13-047553-1
  • EAN9782130475538
  • Date de parution01/05/1996
  • CollectionSociologies
  • ÉditeurPUF

Résumé

En interaction complexe avec les découvertes scientifiques et les innovations technologiques, ainsi qu'avec les mécanismes économiques, les valeurs de société contribuent aux évolutions à long terme des sociétés et des civilisations. Inspirant les idéologies, les philosophies et les religions, elles se traduisent par des attitudes, des opinions et des comportements d'ordre social, culturel et politique.
Ce livre montre comment les valeurs de société peuvent, et doivent, être parties prenantes de la démarche prospective. Après un rappel de leur histoire récente, il formule également des hypothèses prospectives sur l'évolution des valeurs. Et en analyse les incidences futures dans les domaines de la démographie, de la consommation, de la communication sociale, de la gestion des ressources humaines et de la vie politique. La prise en compte des valeurs de société est en effet devenue une dimension essentielle des stratégies des entreprises, comme de toutes les institutions qui sont les acteurs du changement social.
En interaction complexe avec les découvertes scientifiques et les innovations technologiques, ainsi qu'avec les mécanismes économiques, les valeurs de société contribuent aux évolutions à long terme des sociétés et des civilisations. Inspirant les idéologies, les philosophies et les religions, elles se traduisent par des attitudes, des opinions et des comportements d'ordre social, culturel et politique.
Ce livre montre comment les valeurs de société peuvent, et doivent, être parties prenantes de la démarche prospective. Après un rappel de leur histoire récente, il formule également des hypothèses prospectives sur l'évolution des valeurs. Et en analyse les incidences futures dans les domaines de la démographie, de la consommation, de la communication sociale, de la gestion des ressources humaines et de la vie politique. La prise en compte des valeurs de société est en effet devenue une dimension essentielle des stratégies des entreprises, comme de toutes les institutions qui sont les acteurs du changement social.
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