Stéréotypes, discrimination et relations intergroupes

Par : Richard Y. Bourhis, Jacques-Philippe Leyens
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Grand Format
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  • Nombre de pages416
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.637 kg
  • Dimensions15,0 cm × 22,0 cm × 2,5 cm
  • ISBN978-2-8047-2298-2
  • EAN9782804722982
  • Date de parution20/04/2022
  • CollectionPsychologie sciences humaines
  • ÉditeurMardaga

Résumé

D'où viennent les préjugés ? Qu'est-ce qui déclenche la discrimination ? Que sont les stéréotypes ? Sont-ils utiles ? Quels sont les facteurs qui déterminent l'évolution des relations entre les groupes vers des rapports conflictuels plutôt qu'harmonieux ? Ces questions sont classiques en psychologie sociale. L'originalité de ce volume est d'en considérer les différentes réponses comme complémentaires et de faire appel à l'éclairage de spécialistes tant européens que canadiens.
De plus, le volume constitue l'aperçu le plus complet en langue française des théories et résultats scientifiques relatifs au problème. Longtemps indisponible, cet incontournable de la psychologie est à nouveau proposé aux lecteurs, dans une version identique à la dernière édition imprimée chez Mardaga.

A propos de Richard Y. Bourhis

Richard Y. Bourhis a obtenu un BSC en Psychologie à l'Université McGill (Québec) et un doctorat en Psychologie sociale à l'Université de Bristol (Angleterre). Il a enseigné à l'Université McGill et à l'Université McMaster (Ontario, Canada). Il est actuellement Professeur au Département de psychologie de l'Université du Québec à Montréal. Richard Bourhis a été nommé "fellow" de la Société canadienne de psychologie en 1988.
Il a publié de nombreux articles dans les domaines de la psychologie sociale des relations intergroupes, la communication interculturelle et l'aménagement linguistique. Jacques-Philippe Leyens est Professeur émérite de l'UCL à Louvain-la-Neuve. Il a reçu en 2002 la plus importante distinction européenne en psychologie sociale, le prix Henri Tajfel, pour la qualité de ses travaux et sa contribution à la discipline.
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