Titulaire d'un doctorat en Sciences de gestion de l'Université Toulouse 1 Capitole. Ses recherches portent sur les collaborations inter-entreprises en matière d'innovation. Elle est l'auteur de plusieurs articles sur la sélection de partenaires innovants, le processus et les critères de sélection, la coopétition, le contrat.
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Sélection de partenaires dans les collaborations d'innovation. Critères, impact sur la performance et processus intermédiaires
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- Nombre de pages472
- FormatPoche
- PrésentationBroché
- Poids0.689 kg
- Dimensions15,0 cm × 22,0 cm × 2,7 cm
- ISBN978-613-1-52863-7
- EAN9786131528637
- Date de parution06/03/2012
- CollectionOMN.UNIV.EUROP.
- ÉditeurUniv Européenne
Résumé
Dirigeants d'entreprises et chercheurs mettent en avant l'importance de la sélection de partenaires dans les alliances d'innovation. Nombreuses sont les recherches qui s'attachent à présenter la liste des critères de sélection sans comprendre adéquatement et complètement les mécanismes et les processus par lesquels les critères de sélection de partenaires affectent la performance de la relation de coopération.
Critères de sélection de partenaires, processus de la relation de coopération et performance, qui étaient jusqu'ici traités séparément, sont intégrés dans ce livre dans un cadre d'analyse unique. Ce livre a deux objectifs : (1)identifier les critères de sélection ayant un impact direct sur la satisfaction finale des partenaires ; et (2) préciser le rôle médiateur des facteurs sociaux (la confiance, l'implication et la communication) et du contrat sur le lien entre les critères de sélection et la satisfaction.
Critères de sélection de partenaires, processus de la relation de coopération et performance, qui étaient jusqu'ici traités séparément, sont intégrés dans ce livre dans un cadre d'analyse unique. Ce livre a deux objectifs : (1)identifier les critères de sélection ayant un impact direct sur la satisfaction finale des partenaires ; et (2) préciser le rôle médiateur des facteurs sociaux (la confiance, l'implication et la communication) et du contrat sur le lien entre les critères de sélection et la satisfaction.