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- Nombre de pages163
- PrésentationBroché
- Poids0.255 kg
- Dimensions15,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm
- ISBN2-7081-2695-4
- EAN9782708126954
- Date de parution26/02/2002
- CollectionCompétences bilingues
- ÉditeurOrganisation (éditions d')
Résumé
Vous êtes chargé de recruter un collaborateur étranger : comment passer une petite annonce ou répondre à une candidature en anglais ? Comment bien comprendre un CV anglais ou américain ; quelles sont les correspondances entre les diplômes anglo-saxons et français ? Comment allez-vous présenter votre entreprise ? le poste proposé ? Quelles sont les questions que vous devrez poser en anglais au candidat ? Ce guide vous explique, en français comme en anglais, comment mener chaque étape du recrutement : depuis l'exploitation du dossier de candidature, jusqu'à l'intégration du candidat en poste en passant par l'entretien d'embauche.
Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.
Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.
