Oser la performance autrement

Cet ouvrage est le fruit d'un sentiment d'urgence. On parle abondamment de la « crise » : de la finance, de la dette. La remise en cause des modes de fonctionnement que l'on pensait « éternels » a des conséquences sur la façon de concevoir l'entreprise : l'exigence concurrentielle, le climat d'incertitude imposent de s'orienter vers une entreprise « apprenante » au sein de laquelle chacun peut contribuer à la performance globale.
Les auteurs ont pour objectif d'aider managers et dirigeants à prendre du recul, à confirmer ou infirmer leurs intuitions, en développant la motivation, en stimulant la créativité, en favorisant l'initiative au sein de leurs équipes (performance = prise de risques + créativité). La démarche (à 4 temps) proposée a été bâtie à partir des nombreuses interventions des auteurs en entreprise, chacune transformée en autant d'histoires « réelles ».
À la fin de chaque chapitre sont proposées : une rubrique « pour aller plus loin » avec l'analyse d'un ouvrage directement relié au thème traité, une liste de questions et une page « réflexion » réservée aux notes personnelles du lecteur.

Avec pour toile de fond les intrigues politico-judiciaires de Washington et l'univers de ses prestigieuses law schools, un thriller construit comme une magistrale partie d'échecs. Stephen Carter aborde la question raciale américaine d'un point de vue original et nouveau en littérature : le point de vue de ce qu'il appelle, avec humour et autodérision, l'« obscure nation ». Le premier professeur noir de la glorieuse université de Yale a fait une entrée fracassante en littérature.
Echec et mat a été acheté par Hollywood et est un véritable best-seller international publié dans 17 pays.