Thierry Krief, Executive M.B.A de l'ESCP-Europe, fondateur et président du cabinet NegoAndCo, accompagne depuis plus de dix ans des cadres dans leurs négociations de départ et d'embauche avec leurs employeurs. Stéphane Dassé, Sciences Po Paris, accompagne depuis de nombreuses années des cadres dans leurs évolutions et ruptures professionnelles ainsi que dans leurs négociations au sein de NegoAndCo.
Négociation de départ. Tous les secrets des pros
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- Nombre de pages275
- PrésentationBroché
- Poids0.377 kg
- Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,6 cm
- ISBN978-2-212-55776-3
- EAN9782212557763
- Date de parution18/11/2013
- CollectionEmploi & carrière
- ÉditeurEyrolles
Résumé
Un guide pratique reprenant les basiques de la négociation adaptés aux spécificités des situations professionnelles. Une lecture pluridisciplinaire de chaque situation - technique, stratégique, économique et humaine - qui pose le préalable du respect de tous les acteurs de la négociation. Des outils pour anticiper et décrypter le comportement des entreprises et pour trouver les meilleures solutions.
Une actualité liée à la réforme dite de "sécurisation" de l'emploi. Le succès rencontré par la rupture conventionnelle et les débats sur la flexisécurité rendent légitimes les aspirations des salariés à enrichir leurs parcours professionnels dans des conditions sereines. L'accroissement des contentieux prudhommaux est aussi l'expression d'un besoin de dialogue et de négociation ainsi que d'une plus grande maturité dans les rapports entre collaborateurs et employeurs.
La réponse contentieuse ne peut plus être la seule réponse, dès lors qu'un besoin de négocier se fait sentir. Ce livre donnera aux lecteurs tous les outils techniques pour anticiper et décrypter le comportement des entreprises et pour trouver les meilleures solutions par le dialogue et la négociation afin de rebondir professionnellement le plus sereinement possible.
Une actualité liée à la réforme dite de "sécurisation" de l'emploi. Le succès rencontré par la rupture conventionnelle et les débats sur la flexisécurité rendent légitimes les aspirations des salariés à enrichir leurs parcours professionnels dans des conditions sereines. L'accroissement des contentieux prudhommaux est aussi l'expression d'un besoin de dialogue et de négociation ainsi que d'une plus grande maturité dans les rapports entre collaborateurs et employeurs.
La réponse contentieuse ne peut plus être la seule réponse, dès lors qu'un besoin de négocier se fait sentir. Ce livre donnera aux lecteurs tous les outils techniques pour anticiper et décrypter le comportement des entreprises et pour trouver les meilleures solutions par le dialogue et la négociation afin de rebondir professionnellement le plus sereinement possible.
