Ancien cadre dirigeant RH du groupe ACCOR et directeur général de l'Université du Service, Philippe Liger est aujourd'hui consultant et formateur au sein de la société Philippe Liger RH. Coach certifié de l'Institut de coaching international de Genève, il enseigne également le cours de Marketing RH et Management à l'Institut de Recherches et d'Etudes Supérieures de Tourisme, université Paris 1. Il est également auteur chez Dunod de L'empowerment, donner aux salariés le pouvoir d'initiative, avril 2016.
Marketing RH. Comment devenir un employeur attractif
4e édition
Par : Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 16 septembreCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 21 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Nombre de pages202
- PrésentationBroché
- Poids0.35 kg
- Dimensions16,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm
- ISBN978-2-10-075389-5
- EAN9782100753895
- Date de parution14/09/2016
- CollectionRessources Humaines
- ÉditeurDunod
Résumé
Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing, pour recruter et fidéliser des salariés impliqués et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 4e édition, mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité.
