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Manager humaniste - Grand Format
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Résumé
Managers ? si vous faites le choix de l'humanisme, dirigeants, si vous développez une culture d'entreprise centrée sur l'homme, administrateurs, si vous instaurez un dialogue sur les politiques de l'entreprise..., vous aurez les meilleures chances de créer la confiance entre toutes les parties prenantes et de parvenir à un développement pérenne de votre entreprise.
Sommaire
- CHOISIR L'HUMANISME POUR REUSSIR
- Choisir sa voie
- Incarner un projet collectif
- Faire confiance
- Inspirer confiance
- Êtes-vous un manager humaniste ?
- CONSTRUIRE UNE CULTURE HUMANISTE POUR CREER DE LA VALEUR
- Gagner la confiance des clients
- Enrichir la chaîne de valeur
- Construire un capital de talents
- Cultiver des leaders
- Façonner une culture humaniste
- Votre entreprise cultive-t-elle l'humanisme ?
- GOUVERNER PAR LE DIALOGUE SUR LES POLITIQUES DE L'ENTREPRISE
- Rallier les investisseur à un projet
- Mettre en place le dialogue multilatéral
- Préparer l'avenir
- Organiser le gouvernement de l'entreprise
- Y a-t-il un dialogue politique dans votre entreprise ?
Caractéristiques
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Date de parution29/04/2004
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Editeur
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ISBN2-7081-3119-2
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EAN9782708131194
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FormatGrand Format
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PrésentationBroché
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Nb. de pages255 pages
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Poids0.31 Kg
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Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 2,0 cm
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À propos de l'auteur
Biographie de Philippe Masson
Philippe Masson, homme de convictions et d'expériences, acquises notamment en tant que dirigeant de McKinsey et chez Cap Gemini Ernst & Young. Depuis 2003, il est administrateur de sociétés et consultant indépendant.Du même auteur
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