Les facteurs explicatifs de la contre-performance des PMI africaines
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- Nombre de pages272
- PrésentationBroché
- Poids0.404 kg
- Dimensions15,2 cm × 22,9 cm × 1,6 cm
- ISBN978-613-9-50910-2
- EAN9786139509102
- Date de parution29/08/2019
- CollectionOMN.UNIV.EUROP.
- ÉditeurUNIV EUROPEENNE
Résumé
A l'ère de la libéralisation des économies et de la globalisation des frontières, les mesures protectionnistes des économies nationales sont tombées du fait de la signature des accords de l'OMC, de la suppression des barrières tarifaires et douanières, ce qui a favorisé l'intensification de la concurrence internationale. Les entreprises d'Afrique n'ayant pas les gabarits adaptés à ce niveau de compétitivité, ont commencé très tôt à montrer les signes de faiblesse et d'étouffement sur leur propre sol.
A la demande des gouvernements africains, l'Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel, a sorti le PRMN, pour relancer la compétitivité des industries africaines, comme ce fut le cas de l'industrie portugaise à la constitution du marché européen. Le programme, implanté dans la plupart des pays d'Afrique depuis une trentaine d'années, a donné des résultats mitigés et parfois décevants.
Pourquoi est-ce que les recettes qui ont fait des miracles en occident, ne produisent pas le même effet en Afrique subsaharienne ? La professionnalisation des dirigeants et conseils d'entreprises au mode de pilotage socio-économique est une sérieuse piste de transformation.
A la demande des gouvernements africains, l'Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel, a sorti le PRMN, pour relancer la compétitivité des industries africaines, comme ce fut le cas de l'industrie portugaise à la constitution du marché européen. Le programme, implanté dans la plupart des pays d'Afrique depuis une trentaine d'années, a donné des résultats mitigés et parfois décevants.
Pourquoi est-ce que les recettes qui ont fait des miracles en occident, ne produisent pas le même effet en Afrique subsaharienne ? La professionnalisation des dirigeants et conseils d'entreprises au mode de pilotage socio-économique est une sérieuse piste de transformation.