Le travail à l'heure du multi-emploi : les limites du cadre !
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- Nombre de pages64
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.501 kg
- Dimensions15,0 cm × 22,0 cm × 0,4 cm
- ISBN978-3-639-60840-3
- EAN9783639608403
- Date de parution06/02/2017
- ÉditeurEditions universitaires européen...
Résumé
Le multi-emploi représente-t-il une alternative réaliste ou une utopie face au monde du travail de demain ? Ce livre se propose d'apporter au lecteur une réflexion sur la place et la nature du travail à l'heure de la révolution digitale, afin de faire en sorte que son avènement soit porteur, à terme, de progrès social. Les acteurs du marché de l'emploi poursuivent les mêmes objectifs : ils veulent vivre, se développer, grandir, subvenir à leurs besoins.
Cela est vrai autant des entreprises que des salariés. "II faut...", "nous devons..." , "c'est très important de..." sont des expressions d'usage commun, mais qu'en est-il des actions, des mesures qui feront passer de la modalité à la concrétisation ? Quel est le degré de volonté réelle d'un ensemble d'acteurs économiques à aller au-delà de ce qui les séparent. Avons-nous encore cette capacité de mobilisation face à l'inconnu qui nous permettra de transformer des menaces potentielles en véritables opportunités pour notre monde et celui des générations à venir ?
Cela est vrai autant des entreprises que des salariés. "II faut...", "nous devons..." , "c'est très important de..." sont des expressions d'usage commun, mais qu'en est-il des actions, des mesures qui feront passer de la modalité à la concrétisation ? Quel est le degré de volonté réelle d'un ensemble d'acteurs économiques à aller au-delà de ce qui les séparent. Avons-nous encore cette capacité de mobilisation face à l'inconnu qui nous permettra de transformer des menaces potentielles en véritables opportunités pour notre monde et celui des générations à venir ?
Le multi-emploi représente-t-il une alternative réaliste ou une utopie face au monde du travail de demain ? Ce livre se propose d'apporter au lecteur une réflexion sur la place et la nature du travail à l'heure de la révolution digitale, afin de faire en sorte que son avènement soit porteur, à terme, de progrès social. Les acteurs du marché de l'emploi poursuivent les mêmes objectifs : ils veulent vivre, se développer, grandir, subvenir à leurs besoins.
Cela est vrai autant des entreprises que des salariés. "II faut...", "nous devons..." , "c'est très important de..." sont des expressions d'usage commun, mais qu'en est-il des actions, des mesures qui feront passer de la modalité à la concrétisation ? Quel est le degré de volonté réelle d'un ensemble d'acteurs économiques à aller au-delà de ce qui les séparent. Avons-nous encore cette capacité de mobilisation face à l'inconnu qui nous permettra de transformer des menaces potentielles en véritables opportunités pour notre monde et celui des générations à venir ?
Cela est vrai autant des entreprises que des salariés. "II faut...", "nous devons..." , "c'est très important de..." sont des expressions d'usage commun, mais qu'en est-il des actions, des mesures qui feront passer de la modalité à la concrétisation ? Quel est le degré de volonté réelle d'un ensemble d'acteurs économiques à aller au-delà de ce qui les séparent. Avons-nous encore cette capacité de mobilisation face à l'inconnu qui nous permettra de transformer des menaces potentielles en véritables opportunités pour notre monde et celui des générations à venir ?